CONCEPTION d’outils de mesure de la performance, de contrôle des risques financiers, de modules de formation
ORGANISATION : création, réorganisation, transfert de services administratifs et comptables, missions de conseil animation d’équipe, de formations en environnt international ou inter-culturel
TRANSFORMATION : pilotage administratif, comptable, social, juridique et fiscal d’opérations de fusion, restructuration, changement de statut
COMMUNICATION, représentation et négociation avec les parties prenantes internes et externes : salariés, actionnaires, administrations, auditeurs, partenaires d’affaires